وضعیت کارگران خدماتی میدان نفتی یادآوران وخیم است ؛ ۵۰۰ خانواده در آستانه فروپاشی

به گزارش روزنامه نسیم خوزستان، هم‌اکنون حدود ۵۰۰ کارگر خدماتی در این شرایط کار می‌کنند که همه متأهل و دارای فرزند هستند، پس از سال‌ها کار، هنوز قرارداد رسمی با ما بسته نشده است. ما قربانی اختلافات بین شرکت‌ها شده‌ایم.

به گزارش روزنامه نسیم خوزستان، میدان نفتی یادآوران یکی از میدان‌های نفتی در خوزستان و در حدود ۵۰ کیلومتری اهواز و ۷۰ کیلومتری شمال آبادان قرار دارد. این میدان به صورت مشترک میان ایران و عراق اداره می‌شود.

شرکت نفتی یادآوران نیروهای زیادی دارد که در آنجا فعالیت می‌کنند و بخشی از آنها نیروهای خدماتی هستند، این نیروها کارهای مختلفی از جمله نظافت، آشپزی و نگهداری از فضای سبز را انجام می‌دهند.

نیروهای خدماتی شرکت نفتی یادآوران مشکلات زیادی دارند که خواستار برطرف شدن آن هستند، در همین ارتباط یکی از کارگران شرکت به خبرنگار روزنامه نسیم خوزستان می‌گوید: ما به عنوان کارگران خدماتی در این میدان فعالیت می‌کنیم. وظایف ما شامل نظافت، آشپزی و نگهداری از فضای سبز است. از سال ۱۳۹۰ تاکنون در این میدان مشغول به کار هستیم.

کارگران اصلی‌ترین قربانیان مشاجره شرکت‌ها

وی درباره فعالیت شرکت‌های مختلف در میدان نفتی یادآوران توضیح می‌دهد که شرکت فدک به عنوان کارفرمای اصلی این میدان عمل می‌کند. شرکت سینوپک چین نیز به عنوان پیمانکار دوم مسئولیت اجرای پروژه‌ها را بر عهده دارد، اما ما نیروهای خدماتی در طول این سال‌ها، ابتدا با شرکت اندیشمندان جنوب همکاری داشتیم. این همکاری حدود ۹ سال به طول انجامید. سپس به مدت ۲ سال با شرکت تهران افرا کار کردیم. اکنون دو سال است که تحت پیمان شرکت آماد گستر فرتاک فعالیت می‌کنیم. این شرکت پس از پایان دوره دو ساله، مجدداً در مناقصه برنده شد.

این کارگر میدان نفتی یادآوران اضافه می‌کند: شرکت فدک اخیراً به شرکت آماد گستر اعلام کرده است که مشکلی در روند مناقصه پیش آمده است. آنها ادعا می‌کنند که برنده شدن این شرکت در مناقصه اشتباه بوده است.

وی با بیان اینکه این اختلافات تاکنون ادامه داشته است، تصریح می‌کند: ما کارگران اصلی‌ترین قربانیان این وضعیت هستیم. در حال حاضر با مشکلات متعددی روبرو هستیم زیرا هیچ قرارداد رسمی با ما منعقد نشده است.حق بیمه ما به شکل صحیح پرداخت نمی‌شود و از سال ۱۳۹۷ تاکنون وضعیت ما ساماندهی نشده است.

اختصاص کمترین دستمزد به کارگران

این کارگر خدماتی با برشمردن مشکلات موجود ادامه می‌دهد: در حال حاضر سرویس حمل‌ونقل برای ما وجود ندارد، از بیمه تکمیلی محروم هستیم، در رفت و آمد با مشکل مواجه هستیم و کمترین دستمزد ممکن را نیز دریافت می‌کنیم.

وی در ادامه تاکید می‌کند که با وجود اشتغال در شرکت نفتی، دستمزد ما بسیار ناچیز است. به عنوان مثال، من پس از ۱۳ سال خدمت، سال گذشته ماهانه تنها ۱۶ میلیون تومان دریافت می‌کردم. این مبلغ با وجود داشتن یک فرزند، کفاف زندگی را نمی‌دهد. بر اساس قانون ما باید تحت پوشش سامانه سافنا قرار بگیریم و قرارداد طبقه‌بندی مشاغل باید برای ما اجرا شود ولی این کار انجام نشده است.

این کارگر جوان با ابراز نارضایتی از روند موجود یادآور می‌شود: ما کارگران خدماتی میدان نفتی یادآوران از بیمه کامل برخوردار نیستیم، طبقه‌بندی مشاغل هم برای ما انجام نشده است، حق بدی آب و هوا هم به ما تعلق نمی‌گیرد و سرویس ایاب و ذهاب برای ما در نظر گرفته نشده است.

۵۰۰ چراغ خاموش در قلب صنعت نفت

وی عنوان می‌کند: هم‌اکنون حدود ۵۰۰ کارگر خدماتی در این شرایط کار می‌کنند که همه متأهل و دارای فرزند هستند، پس از سال‌ها کار، هنوز قرارداد رسمی با ما بسته نشده است. ما قربانی اختلافات بین شرکت‌ها شده‌ایم. در آخرین پرداخت، تنها ۷ میلیون تومان به ما پرداخت شد. ما به این میزان ناچیز اعتراض داریم.

این نیروی خدماتی می‌گوید: چند روزی است که به دلیل شرایط موجود اقدام به اعتراض کرده‌ایم. ما در محل اسکان خود حاضر می‌شویم، اما کار نمی‌کنیم. از وعده‌های توخالی به ستوه آمده‌ایم. میزان حقوق ما نامشخص است. زمان اجرای طبقه‌بندی مشاغل نیز مشخص نیست.

وی با تأکید بر وخامت وضعیت کارگران تصریح می‌کند که کار کردن به عنوان نیروی خدماتی در میدان نفتی یادآوران به وضعیتی فاجعه‌بار تبدیل شده است، اعتراض ما همچنان ادامه دارد. حقوق ما به طور سیستماتیک نقض می‌شود. متاسفانه مدیران شرکت ما را تهدید می‌کنند که اگر اخبار این اعتراض به بیرون درز کند، ما را اخراج خواهند کرد. ما برای تأمین معیشت خانواده‌هایمان مجبور به کار هستیم. اما به این وضعیت اسفبار شدیداً اعتراض داریم.

به گزارش روزنامه نسیم خوزستان، از مدیرعامل مناطق نفتخیز جنوب و نمایندگان مجلس استان انتظار می‌رود به موضوع اعتراضات کارگران خدماتی میدان نفتی یادآوران ورود کرده و مشکلات آنها را در یک زمان بندی مشخص مرتفع کنند.

انتهای پیام/