در آستانه سفر پزشکیان به استان ؛ آنچه خوزستانی‌ها باید از رئیس‌جمهور مطالبه کنند

مطالباتی که باید در سفر رئیس جمهور به خوزستان پیگیری شوند!

به گزارش روزنامه نسیم خوزستان، سفر دکتر مسعود پزشکیان به استان خوزستان، در شرایطی انجام می‌شود که این استان هم‌زمان درگیر بحران‌های جدی زیست‌محیطی، مدیریتی و اجتماعی است و مردم چشم‌انتظار تصمیمات و اقدامات عملی و فوری از دولت هستند. این سفر می‌تواند فرصتی تعیین‌کننده برای پایان دادن به سال‌ها بی‌توجهی، مدیریت ناکارآمد و نادیده گرفتن ظرفیت‌های بومی باشد.

*بحران آتش‌سوزی تالاب هورالعظیم

تالاب هورالعظیم به‌عنوان یکی از مهم‌ترین زیست‌بوم‌های آبی کشور، در ماه‌های اخیر گرفتار آتش‌سوزی‌های بی‌سابقه شده است؛ آتش‌سوزی‌هایی که علاوه بر تخریب وسیع پوشش گیاهی و نابودی زیستگاه جانوری، سلامت و زندگی مردم منطقه را نیز به طور مستقیم تهدید کرده است. دود ناشی از این آتش‌سوزی‌ها، باعث افزایش آلاینده‌های هوا، تشدید بیماری‌های تنفسی و مختل شدن زندگی روزمره روستاییان و شهرهای اطراف شده است. مردم انتظار دارند در این سفر، علاوه بر مهار فوری آتش، برنامه‌ای عملیاتی برای جلوگیری از تکرار این فاجعه و احیای تالاب ارائه و اجرا شود.

*آلودگی شدید و فرسایشی هوا در خوزستان

استان خوزستان سال‌هاست با یکی از آلوده‌ترین میانگین‌های کیفی هوا در کشور دست‌وپنجه نرم می‌کند. شهرهایی مانند: اهواز، ماهشهر، آبادان، خرمشهر، هویزه و دشت‌آزادگان، به دلیل فعالیت‌های گسترده صنعتی، آلایندگی پتروشیمی‌ها، سوزاندن تالاب‌ها، ریزگردها و فرسودگی ناوگان حمل‌ونقل، در وضعیت خطرناک و فرسایشی قرار دارند. در بسیاری از روزهای سال، میزان ذرات معلق و آلاینده‌ها از حد استاندارد عبور کرده و موجب افزایش بیماری‌های قلبی، ریوی، حساسیت‌ها، بستری‌های مکرر بیمارستانی و آسیب جدی به کودکان و سالمندان شده است. مردم خواهان برنامه‌ای روشن، زمان‌بندی‌شده و الزام‌آور برای کاهش آلودگی هوا و اجرای کامل استانداردهای محیط‌زیستی در صنایع استان هستند.

*تبعیض در استخدام نیروهای بومی

یکی از عمیق‌ترین نارضایتی‌های اجتماعی در استان، بی‌عدالتی در استخدام صنایع، نهادها و بخش‌های دولتی است. با وجود اینکه خوزستان قطب انرژی، نفت، پتروشیمی و صنایع راهبردی کشور است، بخش قابل‌توجهی از فرصت‌های شغلی این استان: به نیروهای غیربومی واگذار شده، فرآیندهای استخدامی شفاف نیستند و شاخص اولویت استخدام برای جوانان و متخصصان محلی عملاً نادیده گرفته می‌شود.

این وضعیت باعث بیکاری گسترده در میان جوانان تحصیل‌کرده بومی، افزایش مهاجرت اجباری، گسترش فقر و ایجاد شکاف اجتماعی شده است. انتظار می‌رود در این سفر، دولت سهم مشخص و الزامی برای به‌کارگیری نیروهای بومی در صنایع آلاینده و انرژی‌محور استان تعیین کند و هرگونه تخطی از آن مشمول نظارت و ضمانت اجرا شود.

*انتصاب مدیران پروازی و غیربومی؛ نماد بی‌اعتمادی به ظرفیت‌های محلی

از دیگر مطالبات جدی مردم، پایان دادن به انتصاب مدیران پروازی و غیرساکن در خوزستان است. مدیرانی که شناختی از بافت اجتماعی، فرهنگی و زیست‌محیطی استان ندارند، به صورت موقت منصوب می‌شوند و اغلب، تصمیمات آن‌ها به تشدید مشکلات محیط‌زیستی، محرومیت‌زایی و هدررفت منابع منجر شده است.

مردم خوزستان معتقدند تحقق عدالت مدیریتی، بدون سپردن مسئولیت‌ها به مدیران بومی و متخصصان محلی امکان‌پذیر نیست. این موضوع باید به‌عنوان یک اصلاح ساختاری در نظام انتصاب و مدیریت استان مورد تاکید ویژه قرار گیرد.

به گزارش روزنامه نسیم خوزستان سفر رئیس جمهور به استان باید آغاز راه‌حل باشد، نه تکرار وعده‌ها. ارائه آمارهای دقیق و گزارش‌های صادقانه توسط مدیران استانی، شرط اول بهره‌برداری درست از این فرصت است. مردم خوزستان امیدوارند که این بار، نتیجه سفر تصمیمات ملموس، اصلاح مدیریتی، پایان تبعیض و اقدام فوری برای نجات محیط زیست و سلامت مردم باشد.

انتهای پیام/